|
|||
|
Hae jäsenliike
Haku tältä sivustolta
Ilmoitustaulu
Tapahtumakalenteri
Sivukartta
Aloitussivuksi
|
|||
|
Etusivu - Ajankohtaista - Ajankohtaista -palstan uutiset
[12.10.2009 klo 13:48]
Lisäinfoa:
Vuoden 2010 alussa otetaan käyttöön verotili. Verotili on uusi menettely, joka muuttaa oma-aloitteisten verojen ilmoittamista ja maksamista. Kaikki oma-aloitteiset verot paitsi varainsiirtovero ilmoitetaan kausiveroilmoituksella. Kausiveroilmoitus annetaan ja oma-aloitteiset verot maksetaan normaalisti kerran kuussa. Pienyritys voi kuitenkin valita harvemman ilmoitus- ja maksuaikataulun, jos sillä ei ole laiminlyöntejä verojen ilmoittamisessa tai maksamisessa. Ilmoitus- ja maksujakson pituus riippuu liikevaihdosta. Jos yrityksen liikevaihto on enintään 50 000 euroa kalenterivuodessa, arvonlisäveron, ennakonpidätykset, työnantajan sosiaaliturvamaksun ja lähdeverot voi ilmoittaa ja maksaa neljännesvuoden jaksoissa. Jos liikevaihto on enintään 25 000 euroa, arvonlisäveron voi ilmoittaa ja maksaa vielä tätäkin harvemmin, kalenterivuosittain. Alkutuottajat ja kuvataiteilijat voivat valita arvonlisäverolle kalenterivuosittaisen aikataulun liikevaihdosta riippumatta. Verohallinto on lokakuun 2009 alussa lähettänyt kirjeen niille verovelvollisille, jotka Verohallinnon tietojen mukaan voivat olla oikeutettuja pidennettyyn maksu- ja ilmoitusmenettelyyn. Jos kirjeen saanut yrittäjä tai yritys täyttää ehdot ja haluaa siirtyä harvennettuun maksu- ja ilmoitusaikatauluun, kirjeeseen ei tarvitse vastata. Pidennetty jaksotus tulee automaattisesti käyttöön vuoden 2010 alusta lähtien. Yhteydenotto Verohallintoon on tarpeen vain, jos yritys arvioi vuoden 2010 liikevaihdon poikkeavan kirjeessä mainituista rajoista tai haluaa muusta syystä hakeutua toisenlaiseen ilmoitus- ja maksujaksoon. Jos yritys täyttää harvennetun maksu- ja ilmoitusaikataulun ehdot mutta ei ole saanut Verohallinnolta asiaa koskevaa kirjettä, pidennettyyn maksu- ja ilmoitusmenettelyyn voi hakeutua oma-aloitteisesti. Jos haluaa pidennettyyn menettelyyn vuoden 2010 alusta lähtien, hakemus on hyvä tehdä mahdollisimman pian, ja viimeistään se on jätettävä 31.3.2010. Hakemus tehdään lomakkeella Hakemus oma-aloitteisten verojen ilmoitus- ja maksujaksojen muuttamiseksi (http://www.vero.fi/nc/doc/download.asp?id=7319;16406), > Lisätietoja ja neuvontaa saa myös verotilin palvelunumerosta 020 697 056 (pvm/mpm). Huom. Verohallinnon lokakuinen ilmoitus pidennetyistä maksu- ja ilmoitusjaksoista on postitettu yrityksille vuoden 2008 liikevaihtotietojen perusteella. Jäsenistössänne on varmasti myös esimerkiksi uusia yrittäjiä, joille kirjettä ei ole lähetetty. Toivon, että voisitte välittää tietoa pidennetyistä ilmoitus- ja maksujaksoista esimerkiksi jäsentiedotteissanne tai Internet-sivuillanne. Verotiliterveisin Eira Karppinen ____________ Eira Karppinen Verohallitus / Viestintä PL 352, 00052 VERO gsm 040 509 3533 Vero.fi -lisätietoa Vuoden 2010 alussa käyttöönotettava verotilimenettely muuttaa oma-aloitteisten verojen ilmoittamista, maksamista ja palauttamista. Muutokset perustuvat verotililakiin ja sen yhteydessä tehtyihin lainmuutoksiin (HE 221/2008). Verotiliverot ilmoitetaan kausiveroilmoituksella ja maksetaan kuukauden 12. päivänä. Alkuvaiheessa verotili koskee ainoastaan yrityksiä, joten verotili ei koske tavallista palkansaajaa, ellei hän toimi työnantajana. Vuoden 2010 alusta verotilille otetaan oma-aloitteiset verot kuten arvonlisävero, työnantajan toimittamat palkkojen ennakonpidätykset ja sosiaaliturvamaksut sekä vakuutusmaksuvero, arpajaisvero ja muut ennakonpidätykset ja lähdeverot. Tulovero ennakoineen, ennakon täydennysmaksu, kiinteistövero, perintö- ja lahjavero, metsänhoitomaksu ja varainsiirtovero eivät siirry verotilimenettelyyn vuonna 2010. Lopullisena tavoitteena on, että kaikki verolajit ovat verotilillä, mutta aikataulusta ei ole vielä päätetty. Verotili edellyttää muutoksia yritysten taloushallinnon järjestelmiin ja prosesseihin. Verotilimenettelyyn siirtyvät yritykset tarvitsevat päivityksiä taloushallinto-ohjelmistoihin, jotta siirtyminen tapahtuisi mahdollisimman sujuvasti. Yritysten kannattaa olla yhteydessä oman ohjelmiston toimittajaan hyvissä ajoin ja varmistua siitä, että päivitetty ohjelmisto on käytössä heti vuodenvaihteessa 2010. Pienyritys voi siirtyä pidennettyyn ilmoitus- ja maksujaksoon, jos yrityksellä ei ole laiminlyöntejä verojen ilmoittamisessa tai maksamisessa. Pidennetty ilmoitus- ja maksujakso on liikevaihdosta riippuen joko kalenterivuoden tai neljänneskalenterivuoden pituinen: - Jos yrityksen liikevaihto on enintään 50 000 euroa kalenterivuodessa, arvonlisäveron, ennakonpidätykset, työnantajan sosiaaliturvamaksun ja lähdeverot voi ilmoittaa ja maksaa neljännesvuoden jaksoissa. - Jos liikevaihto on enintään 25 000 euroa, arvonlisäveron voi ilmoittaa ja maksaa kalenterivuosittain.
[02.09.2009 klo 11:02]
Ohjeita työnantajille sikainfluenssan varalle
Sikainfluenssaepidemia aiheuttanee toteutuessaan yrityksissä normaalia kausi-influenssaa enemmän sairauspoissaoloja. Asiantuntijat arvioivat, että noin kolmasosa väestöstä sairastuu, ja pahimmillaan tämä voi yksittäisessä pienyrityksessä johtaa koko henkilökunnan samanaikaiseen sairastumiseen. Työnantajan onkin tärkeää varautua mahdollisuuksien mukaan influenssa-aaltoon jo etukäteen. Tähän artikkeliin on koottu keskeisimmät sairauspoissaoloja koskevat määräykset sekä tietoa sikainfluenssan ehkäisystä. Koko infopaketti Suomen Yrittäjien sivuilla osoitteessa: http://www.yrittajat.fi/fi-FI/tyonantajanabc/ohjeita-sikainfluenssan-varalle/ ________________ Viranomaisinfoa influensan varalta KÄSIEN PESU PARAS SUOJA INFLUENSSAA VASTAAN Sosiaali- ja terveysministeriön yhdessä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa tuottama tietoisku muistuttaa, ett ä paras tapa suojata itsensä ja lähimmäisensä ”sikainfluenssalta”, on huolellinen käsien pesu vedellä ja saippualla. Yski ja aivasta poispäin muista ihmisistä kertakäyttöiseen nenäliinaan tai hätätilassa vaikka hihaan. Heitä nenäliinat heti käytön jälkeen roskiin ja pese kätesi. Oireisena on syytä pysyä kotona, hoidoksi riittävät useimmiten särky- ja kipulääkkeet, joilla voi lieventää H1N1- virukseen liittyviä lihassärkyjä ja laskea kuumetta. Influenssan vakavuus muistuttaa muita vuosittain liikkeellä olevia influenssoja, mutta niistä poiketen tähän influenssaan sairastunee enemmän ihmisiä. Seuraavista linkeistä lisää tietoa influenssa A(H1N1) –viruksesta. Varautuminen influenssa A(H1N1) -virukseen http://www.thl.fi/fi_FI/web/fi/ah1n1v http://www.ktl.fi/portal/suomi/aihe/a_h1n1v/tietoa_influenssa_a_h1n1_v_-viruksesta
[16.06.2009 klo 10:45]
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Suomen Hiusyrittäjät ry Lausuma liikeaikalaista / 15.6.2009 Talousvaliokunta/Eduskunta Hallituksen esityksessä uudeksi liikeaikalaiksi on aukioloaikojen selkeyttämistä tarkasteltu pääasiassa vähittäiskaupan näkökulmasta. Tällä hetkellä lain soveltamisalaan kuuluvat myös parturi- ja kampaamoliikkeet. Lakiesityksessä näin ei enää ole, vaan yleisperusteluissa todetaan ilman tarkempia perusteluita, että parturi- ja kampaamoliikkeiden vapauttaminen sääntelyn piiristä ei käytännössä muuttane nykyisin noudatettuja aukioloaikoja. Suomen Hiusyrittäjien ja Palvelualojen ammattiliitto PAMin näkemyksen mukaan parturi- ja kampaamoliikkeiden aukioloaikojen vapauttaminen sääntelyn piiristä kuitenkin vaikuttaa voimakkaasti alan kilpailuasetelmiin, työn säännöllisyyteen ja työturvallisuuteen. Suuremmat toimijat pakottavat pienemmätkin liikkeet laajentamaan nykyisiä aukioloaikojaan. Usein epäterveen yritystoiminnan mahdollistama kilpailuetu ei kuitenkaan paranna kuluttajien valinnanvaraa, vaan ainoastaan hankaloittaa muiden hiusalan yrittäjien ja palkansaajien asemaa. Alalla yksintyöskentely on hyvin tyypillistä, mikä ei työturvallisuussyistä myöskään tue myöhään illalla asiakkaiden vastaanottamista. Kauppakeskuksissa toimivien hiusalan yritysten osalta lakiesitys tarkoittaa pakkoaukiolojen jatkumista ja toisaalta pakkosulkemista. Vaikka uusi laki vapauttaisi parturi-kampaamot kokonaisuudessaan sääntelystä, kauppakeskukset sääntelisivät myös jatkossa niissä toimivien parturi-kampaamoiden palveluaikoja. Lakiesitys siis asettaa erilaisissa toimintaympäristöissä toimivat hiusalan yritykset eriarvoiseen asemaan toisiinsa nähden, eivätkä kauppakeskuksissa toimivat hiusyrittäjät saa tasa-arvoista mahdollisuutta itse päättää yritystensä aukiolosta. Täysin vapaat aukiolot eivät ole hiusalalla kannatettavia. Sunnuntaiaukiolo on vahvasti tappiollista vähäisten asiakasmäärien takia. Todennäköisesti partureiden ja kampaajien työ tulee pätkittymään ja osa-aikaisuus lisääntymään, aivan kuten on käynyt vähittäiskaupan puolella joka kerta, kun aukioloja on laajennettu. Kuluttajien kannalta myöhäisillan/yön ja sunnuntain aukiololla ei ole merkitystä. Poikkeusluvalla voi tälläkin hetkellä pitää liikettä auki esimerkiksi kansallisten juhlapyhien aikaan, jolloin hiusalan palveluille on suurempi kysyntä. Suomen Hiusyrittäjät ja PAM katsovat, että käytäntö on riittävä kattamaan elinkeinopoliittisesti merkittävät poikkeusajat. Poikkeuslupien myöntäminen tulisi kuitenkin keskittää työ- ja elinkeinoministeriöön. Esitykset Lain nimen tulisi kuulua; Laki vähittäiskaupan ja parturi- ja kampaamoliikkeiden aukioloajoista 1 § Ensimmäinen lause kuuluisi: Ammattimaista vähittäiskauppaa ja parturi- ja kampaamoliiketoimintaa saa harjoittaa, jollei tässä laissa toisin säädetä, arkipäivänä kello 7:n ja 21:n välisenä aikana, paitsi lauantaina kello 7: ja 18:n välisenä aikana. 3 § Ensimmäinen lause kuuluisi: Työ- ja elinkeinoministeriö voi erityisestä syystä sallia ammattimaisen vähittäiskaupan tai parturi- ja kampaamoliiketoiminnan harjoittamisen muinakin kuin 1 ja 2 §:ssä säädettyinä aikoina. 4 § lisäys riville 4: - - myymäläkeskittymässä sijaitsevaa vähittäiskauppa- tai parturi- ja kampaamoliikettään avoinna - - Helsingissä 15.6.2009 Jaana Ylitalo Arja Laurila neuvottelupäällikkö toiminnanjohtaja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Suomen Hiusyrittäjät ry Lisätietoja Jaana Ylitalo, neuvottelupäällikkö, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, puhelin 050 588 1170 Arja Laurila, toiminnanjohtaja, Suomen Hiusyrittäjät ry, puhelin 040 451 0010 Hanna Kuntsi, yhteiskuntasuhteiden sihteeri, PAM ry, puhelin 050 310 0676 ------------------- Eduskunta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 4.11.2008 LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYKSESTÄ EDUSKUNNALLE LAIKSI NAISTEN JA MIESTEN VÄLISESTÄ TASA-ARVOSTA ANNETUN LAIN MUUTTAMISESTA Toimialana hiusalalla vallitsee tasa-arvo, koska alalla ei ole sukupuolten välisiä palkkaeroja, vaan palkkaus perustuu suoritettuihin tutkintoihin, tehtyyn kassaan tai kuukausipalkka-taulukoihin sukupuolesta riippumatta. Suomen Hiusyrittäjien tavoitteena on saada tasa-arvo ulottumaan myös vanhemmuudesta ja sairaiden lasten hoidosta aiheutuviin kustannuksiin ja poissaoloihin tasapuolisesti miehille ja naisille. Naisten ja miesten väliseen tasa-arvolakiin ehdotetut muutokset vaikuttaisivat sangen negatiivisesti lukuisiin hiusalalla toimiviin yrityksiin. Alalla toimii yhteensä satoja parturi- tai kampaamoyrityksiä, joiden palvelut on suunnattu ainoastaan toiselle sukupuolelle. Syynä tähän on yrittäjän koulutus ja osaaminen sekä näistä johtuen palvelun tuottamiseen tarvittavat työvälineet. Hiusalan koulutusta muutettiin 90-luvulla radikaalisti yhdistämällä kaksi eri ammattia (parturinammatti ja kampaajanammatti) samaan koulutusohjelmaan. Nykyisin hiusalan perustutkinnon (120 opintoviikkoa) hyväksytysti suorittaneet valmistuvat tutkintonimikkeellä parturi-kampaaja. Ennen opiskeltiin ensin kolme vuotta kampaajaksi, ja jos halusi lisäksi hallita myös parturin ammatin, opiskeltiin kaksi vuotta lisää. Työelämässä toimii vielä lähivuosikymmenet henkilöitä, joilla on koulutus ja tekninen osaaminen joko kampaajana ( naisten hiukset) tai parturina (miesten hiukset), yli 90 % heistä on yrittäjiä. Jos hallituksen esitys 3000 euron hyvitysseuraamuksesta toteutuu, merkitsee se näiden yrittäjien tuhoa. Yksikin 3000 euron hyvitysmaksu riittää kaatamaan yksinyrittävän parturin / kampaajan yrityksen ja lisäksi todennäköisesti lohkaisee palan yrittäjän asunnosta. Esitetty hyvitysmaksu on suurempi kuin parturiyrityksen kuukausiliikevaihto. ESIM. Jos parturi kieltäytyy palvelemasta naisasiakasta, asiakkaalla on hallituksen esityksen mukaan oikeus 3000 euron hyvitykseen. Jos parturi sanktion pelossa leikkaa naisasiakkaan hiukset ja lopputuloksena on miehekkäät hiukset, asiakas valittaa kuluttajaviranomaiselle ja vaati korvausta parturilta epäonnistuneesta / toiveita vastaamattomasta hiuspalvelusta. Suomen Hiusyrittäjien tietojen mukaan direktiivi ei edellytä hyvitysseuraamusta eikä myöskään euromääräistä alarajaa hyvitykselle, vaan päätökset tarvittavista toimenpiteistä voidaan tehdä jäsenvaltioissa. Näkemyksemme mukaan direktiivin edellyttämät toimenpiteet tosiasialliseen ja tehokkaaseen korvaukseen täyttyvät jo nyt Suomen lainsäädännössä, joten hyvityksen alarajaa koskeva säännös pitää ehdottomasti poistaa. Euromääräinen, huomattavan korkea hyvitysseuraamus saattaisi myös helposti johtaa väärinkäytöksiin. Hiusyrittäjien jäsenistö kohtaa sangen usein asiakkaita, joiden tavoitteena on saada hiuspalvelut ilmaiseksi. ”Rahat takaisin asiakkaat” ovat kasvava asiakaskunta, joka kiertää yrityksestä toiseen, toistaen saman kuvion; 3000 euron hyvitysseuraamus houkuttelisi osan heistä rahastamaan parturi- ja kampaamoyrittäjiä. Hallituksen esitykseen ei sisälly ehdotusta yhteiskunnan kustantamasta ammattitaidon täydentämiskoulutuksesta, joka takaisi parturi- tai kampaajayrittäjälle valmiudet palvella molempien sukupuolten edustajia. Hallituksen esitys ei myöskään sisällä ehdotuksia investointituista yrityksille, joille puuttuvat työvälineet ja tekniikka aiheuttaisivat lain voimaan tullessa huomattavia kustannuksia suhteessa yritysten liikevaihtoon. ESIM. Kampaamoyrittäjän pitäisi hankkia parturituoli, hiustenleikkuukone,veitset, leikkaussakset, muotoilusakset, ohennussakset tuumakokoa 6 – 6,5 ym., jotta yrityksen hiuspalveluita voitaisiin tarjota myös miesasiakkaille. Kokonaisinvestointi verollisena 2500 - 4000 euroa. Parturiyrittäjä vastaavasti joutuisi hankkimaan kampaamotulin, seinäkuivaajan, leikkaussakset, ohennussakset, muotoilusakset tuumakokoa 5 – 4,5, ohennusveitsen, kampausrullat ym. Kokonaisinvestointi samaa hintaluokkaa. Paitsi, että hallituksen esitys toteutuessaan ajaisi monet yrittäjät ahdinkoon, se ei myöskään huomioi kuluttajien tarpeita ja muuttuneita toiveita. Viime vuosien aikana Suomeenkin on perustettu useita uusia parturiliikkeitä, asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Tämä vuonna avataan ensimmäiset ”herrojen salongit”, jotka tarjoavat hyvinvointipalveluita vain miehille, suuntaus on sama kaikissa Pohjoismaissa. Suuntaus on vahvistunut myös keskisessä Euroopassa, vaikka sieltä erilliset parturiliikkeet ja kampaamoliikkeet eivät missään vaiheessa olekaan vähentyneet samassa määrin kuin Pohjois-Euroopassa. Suhtaudumme varauksellisesti tasa-arvovaltuutetulle esitettävään oikeuteen suorittaa tarkastuksia hiuspalveluita tuottavissa yrityksissä, silloin kun yritys on avoinna asiakkaille. SUOMEN HIUSYRITTÄJÄT ry Arja Laurila toiminnanjohtaja .... Hallituksen esitys laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta Laina alkaa: Eriytynyt palvelutarjonta Lakiehdotuksen mukaan tavaroiden ja palvelujen tarjoaminen yksinomaan tai pääasiallisesti toisen sukupuolen edustajille on sallittua, jos se on perusteltua oikeutetun tavoitteen saavuttamiseksi ja tähän tavoitteeseen pyritään asianmukaisin ja tarpeellisin keinoin. Tällaisista oikeutetuista tavoitteista ja keinoista perusteluissa mainitaan esimerkkeinä uhrien suojelu vain toiselle sukupuolelle tarkoitetuissa turvakodeissa, naisten tai miesten etujen ajaminen vain jommalle kummalle sukupuolelle tarkoitetuissa kerhoissa sekä urheilutapahtumat, jotka on tarkoitettu vain toiselle sukupuolelle. Lakiehdotuksen käsittelyn yhteydessä on julkisuudessa esitetty, että lakiehdotus kieltäisi erillisten parturi- ja kampaamopalvelujen tarjoamisen. Valiokunta korostaa, että hiusyrittäjät voivat lainmuutoksen jälkeenkin tarjota oman liikeideansa, ammattiosaamisensa ja käytettävissään olevien välineiden mukaista palvelua sukupuolesta riippumatta. Hinnoittelu ei saa perustua sukupuoleen. Sen sijaan työn vaativuus sekä työhön käytetyt aineet ja työn vaatima aika voisivat perustellusti olla hintaan vaikuttavia seikkoja. Laina loppuu. Koko hallituksen esitys linkistä: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_14_2008_p.shtml
[14.05.2009 klo 10:41]
Mustat hennatatuoinnit ja hiusten värjääminen
Kesä ja festarikausi lähestyy, mikä tarkoittaa sitä, että moni ottaa itselleen myös hennatatuoinnin. Olemme tästä asiasta hieman huolissamme ja haluaisimme jälleen saada viestiä eteenpäin siitä, ettei hennatatuointia kannata ottaa, koska se saattaa aiheuttaa allergisia reaktioita. Allergisia reaktioita saattaa tulla viiveelläkin esim. vuosien päästä, kun värjää hiuksiaan. Kuluttajat ovat kovin tietämättömiä tästä asiasta ja sen takia haluaisimme viedä viestiä eteenpäin aiheesta myös kuluttajille. HELSINGIN ALLERGIA- JA ASTMAYHDISTYKSEN JA TEKNOKEMIAN YHDISTYKSEN TIEDOTE 13.5.2009 Musta hennatatuointi voi aiheuttaa vakavan allergisen reaktion hiusten värjäämisen yhteydessä. Henkilöllä, jolla on tai on joskus ollut musta hennatatuointi, on muita suurempi riski saada ihoreaktio hiusväreistä kuin niillä, joilla tatuointeja ei ole. Reaktio voi tulla jopa vuosien kuluttua mustan hennatatuoinnin ottamisesta. Allergisen reaktion aiheuttaja on tällöin todennäköisesti parafenyleenidiamiini (PPD), jota mustat hennatatuoinnit sisältävät. Kosmetiikkalainsäädännön mukaan PPD:tä saa käyttää ainoastaan hiusten värjäämiseen. Mustissa hennatatuoinneissa PPD:tä käytetään kuitenkin suoraan iholle ja paljon korkeampana pitoisuutena, jolloin tatuoinnin ottaja altistuu merkittävästi enemmän PPD:lle kuin jos aine huuhdeltaisiin pois. Lisäksi musta hennatatuointi kestää useita viikkoja, mikä lisää altistusta. PPD voi aiheuttaa viivästynyttä kosketusallergiaa, joka oireilee yleensä punoittavana ja kutisevana ihottumana pään ja niskan alueella. Myös voimakasta kasvojen alueen turvotusta voi esiintyä. Oireet tulevat yleensä hieman viiveellä värjäyksestä. Näin ollen musta hennatatuointikaan ei yleensä aiheuta heti oireita. Kun henkilö on altistunut PPD:lle mustan hennatatuoinnin kautta, hiusten värjäys myöhemmin PPD:tä tai sen johdannaisia sisältävällä hiusvärillä voi laukaista voimakkaan allergisen reaktion. Myös kulmakarvojen ja ripsien värjääminen aineilla, jotka sisältävät PPD:tä, voi aiheuttaa samanlaisen reaktion. Noin 80 % hiusväreistä sisältää PPD:tä tai sen johdannaisia. Kun henkilö on allergisoitunut PPD:lle, ei hiusten värjäys ole enää suositeltavaa. Jos epäilee allergisoituneensa, suositellaan kääntymään lääkärin puoleen. Hiusten värjäämistä ei suositella henkilöille, jotka ovat ottaneet mustan hennatatuoinnin! Lisätietoja: http://www.kosmetiikka-allergia.fi/ --------------------------------------- Teknokemian Yhdistys ry (TY) on kosmetiikka- ja hygieniatuotteiden sekä pesu- ja puhdistusaineiden valmistajien, maahantuojien ja jakelijoiden edunvalvontajärjestö. TY:n toiminnan tavoitteena on edistää alan arvostusta ja liiketoimintaympäristöä. Jäsenyrityksiä on 56, mikä edustaa noin 90 % alan markkinoista Suomessa. http://www.teknokem.fi/ Helsingin allergia- ja astmayhdistys ry on puolueeton asiantuntijajärjestö, joka toimii kosketusallergisten hyväksi neuvoen ja opastaen ihoon, allergioihin ja kosmetiikkaan liittyvissä asioissa. Yhteistyökumppaneina on mm. 54 kosmetiikan valmistajaa ja maahantuojaa, jotka ovat antaneet tuotetietonsa kosmetiikan Allergiaportaaliin. http://www.kosmetiikka-allergia.fi/
[27.04.2009 klo 11:17]
Uutta Hiusalalle Jenny Kurki on parturi-kampaajamestari tutkintoa suorittaessaan vetänyt kehittämishanketta hiusalalle. Kehittämishankkeena on ollut nettiajanvaraukseen liittyvä uusi palvelu, jonka tarkoituksena on kehittää ajanvarausta monipuolisemmaksi. Yhteistyössä on toiminut kauneudenhoitoalalle nettiajanvarausta tarjoava yritys, jolta kyseistä ajanvaraus ohjelmaa on saatavilla. Tämä uusi palvelu tulee mukaan uuteen versioon ajanvaraus ohjelmasta, joka ilmestynee keväällä. Ajanvarauksessa tulee olemaan kuluttajalle palvelu, joka lähettää muistutuksen ”uuden ajan” varaamisesta. Idea lähti kehittymään, kun asiakkailta kuuli toiveen, että ”mikseivät kampaajat voisi lähettää muistutusta uuden ajan varaamisesta, niin saisi ajan varattua ajoissa ja saisi halutun ajan”. Kyseisessä lauseessa onkin idean sisältö tiivistettynä. Eli palvelu lähettää asiakkaalle viestin, jossa muistuttaa varaaman uuden ajan ja ehdottaa mahdollista esivarattua aikaa valmiina, jonka asiakas pystyy hyväksymään/hylkäämään viestin avulla. Idean tarkoituksena on saada ajanvaraus helpommaksi kuluttajapuolelle ja helpotettua mahdollisia ruuhka- aikoja hiusalalla. Ja tietysti hiusalan kehitys teknologian avulla on tärkeää ja osa tulevaisuutta. Tämä on uusi askel hiusalalla ja siitä on hyvä lähteä kehittymään lisää. Document created with wvWare/wvWare version 1.2.4 -->
[27.04.2009 klo 11:16]
Tasa-arvolain mukaan palveluiden hinnoittelu ei saa olla syrjivää eikä perustua sukupuoleen. Tasa-arvovaltuutetun näkemyksen mukaan parturi-kampaamot rikkovat lakia hinnoitellessaan erikseen miesten hiusten leikkaukset ja naisten hiusten leikkaukset.
Jos yrityksessäsi on käytössä Suomen Hiusyrittäjät ry:n blankko hinnastopohja, jossa leikkausten hinnat on ilmoitettu: hiusten leikkaus alle 30 minuuttia / hiusten leikkaus yli 30 minuuttia, noudatat tasa-arvolakia. Yksittäisten hiusalan parturi-kampaamopalveluiden hinnoittelun lisäksi myös erillisissä palvelupakettihinnoitteluissa asia tulee huomioida samojen tasa-arvo- ja tasavertaisuusperiaatteiden mukaisesti. Muista huomioida lain vaatimukset myös kaikessa mainonnassasi. Lisää asiasta: http://www.hiusyrittajat.fi/?id=751 Tasa-arvovaltuutetun vastaus Suomen Hiusyrittäjät ry:n tiedusteluun tasa-arvolain tulkinnasta (Vastaus saapunut 3.2.2009) http://www.hiusyrittajat.fi/index2.php?id=871 (Sivu vaatii näkyäkseen kirjaitumisen jäsentunnuksilla!) Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi naisten ja miesten tasaarvosta ... [13.01.2009 klo 12:47] Eduskunta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 4.11.2008 LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYKSESTÄ EDUSKUNNALLE LAIKSI NAISTEN JA MIESTEN VÄLISESTÄ TASA-ARVOSTA ANNETUN LAIN MUUTTAMISESTA Toimialana hiusalalla vallitsee tasa-arvo, koska alalla ei ole sukupuolten välisiä palkkaeroja, vaan palkkaus perustuu suoritettuihin tutkintoihin, tehtyyn kassaan tai kuukausipalkka-taulukoihin sukupuolesta riippumatta. Suomen Hiusyrittäjien tavoitteena on saada tasa-arvo ulottumaan myös vanhemmuudesta ja sairaiden lasten hoidosta aiheutuviin kustannuksiin ja poissaoloihin tasapuolisesti miehille ja naisille. Naisten ja miesten väliseen tasa-arvolakiin ehdotetut muutokset vaikuttaisivat sangen negatiivisesti lukuisiin hiusalalla toimiviin yrityksiin. Alalla toimii yhteensä satoja parturi- tai kampaamoyrityksiä, joiden palvelut on suunnattu ainoastaan toiselle sukupuolelle. Syynä tähän on yrittäjän koulutus ja osaaminen sekä näistä johtuen palvelun tuottamiseen tarvittavat työvälineet. Hiusalan koulutusta muutettiin 90-luvulla radikaalisti yhdistämällä kaksi eri ammattia (parturinammatti ja kampaajanammatti) samaan koulutusohjelmaan. Nykyisin hiusalan perustutkinnon (120 opintoviikkoa) hyväksytysti suorittaneet valmistuvat tutkintonimikkeellä parturi-kampaaja. Ennen opiskeltiin ensin kolme vuotta kampaajaksi, ja jos halusi lisäksi hallita myös parturin ammatin, opiskeltiin kaksi vuotta lisää. Työelämässä toimii vielä lähivuosikymmenet henkilöitä, joilla on koulutus ja tekninen osaaminen joko kampaajana ( naisten hiukset) tai parturina (miesten hiukset), yli 90 % heistä on yrittäjiä. Jos hallituksen esitys 3000 euron hyvitysseuraamuksesta toteutuu, merkitsee se näiden yrittäjien tuhoa. Yksikin 3000 euron hyvitysmaksu riittää kaatamaan yksinyrittävän parturin / kampaajan yrityksen ja lisäksi todennäköisesti lohkaisee palan yrittäjän asunnosta. Esitetty hyvitysmaksu on suurempi kuin parturiyrityksen kuukausiliikevaihto. ESIM. Jos parturi kieltäytyy palvelemasta naisasiakasta, asiakkaalla on hallituksen esityksen mukaan oikeus 3000 euron hyvitykseen. Jos parturi sanktion pelossa leikkaa naisasiakkaan hiukset ja lopputuloksena on miehekkäät hiukset, asiakas valittaa kuluttajaviranomaiselle ja vaati korvausta parturilta epäonnistuneesta / toiveita vastaamattomasta hiuspalvelusta. Suomen Hiusyrittäjien tietojen mukaan direktiivi ei edellytä hyvitysseuraamusta eikä myöskään euromääräistä alarajaa hyvitykselle, vaan päätökset tarvittavista toimenpiteistä voidaan tehdä jäsenvaltioissa. Näkemyksemme mukaan direktiivin edellyttämät toimenpiteet tosiasialliseen ja tehokkaaseen korvaukseen täyttyvät jo nyt Suomen lainsäädännössä, joten hyvityksen alarajaa koskeva säännös pitää ehdottomasti poistaa. Euromääräinen, huomattavan korkea hyvitysseuraamus saattaisi myös helposti johtaa väärinkäytöksiin. Hiusyrittäjien jäsenistö kohtaa sangen usein asiakkaita, joiden tavoitteena on saada hiuspalvelut ilmaiseksi. ”Rahat takaisin asiakkaat” ovat kasvava asiakaskunta, joka kiertää yrityksestä toiseen, toistaen saman kuvion; 3000 euron hyvitysseuraamus houkuttelisi osan heistä rahastamaan parturi- ja kampaamoyrittäjiä. Hallituksen esitykseen ei sisälly ehdotusta yhteiskunnan kustantamasta ammattitaidon täydentämiskoulutuksesta, joka takaisi parturi- tai kampaajayrittäjälle valmiudet palvella molempien sukupuolten edustajia. Hallituksen esitys ei myöskään sisällä ehdotuksia investointituista yrityksille, joille puuttuvat työvälineet ja tekniikka aiheuttaisivat lain voimaan tullessa huomattavia kustannuksia suhteessa yritysten liikevaihtoon. ESIM. Kampaamoyrittäjän pitäisi hankkia parturituoli, hiustenleikkuukone,veitset, leikkaussakset, muotoilusakset, ohennussakset tuumakokoa 6 – 6,5 ym., jotta yrityksen hiuspalveluita voitaisiin tarjota myös miesasiakkaille. Kokonaisinvestointi verollisena 2500 - 4000 euroa. Parturiyrittäjä vastaavasti joutuisi hankkimaan kampaamotulin, seinäkuivaajan, leikkaussakset, ohennussakset, muotoilusakset tuumakokoa 5 – 4,5, ohennusveitsen, kampausrullat ym. Kokonaisinvestointi samaa hintaluokkaa. Paitsi, että hallituksen esitys toteutuessaan ajaisi monet yrittäjät ahdinkoon, se ei myöskään huomioi kuluttajien tarpeita ja muuttuneita toiveita. Viime vuosien aikana Suomeenkin on perustettu useita uusia parturiliikkeitä, asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Tämä vuonna avataan ensimmäiset ”herrojen salongit”, jotka tarjoavat hyvinvointipalveluita vain miehille, suuntaus on sama kaikissa Pohjoismaissa. Suuntaus on vahvistunut myös keskisessä Euroopassa, vaikka sieltä erilliset parturiliikkeet ja kampaamoliikkeet eivät missään vaiheessa olekaan vähentyneet samassa määrin kuin Pohjois-Euroopassa. Suhtaudumme varauksellisesti tasa-arvovaltuutetulle esitettävään oikeuteen suorittaa tarkastuksia hiuspalveluita tuottavissa yrityksissä, silloin kun yritys on avoinna asiakkaille. SUOMEN HIUSYRITTÄJÄT ry Arja Laurila toiminnanjohtaja .... Hallituksen esitys laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta Laina alkaa: Eriytynyt palvelutarjonta Lakiehdotuksen mukaan tavaroiden ja palvelujen tarjoaminen yksinomaan tai pääasiallisesti toisen sukupuolen edustajille on sallittua, jos se on perusteltua oikeutetun tavoitteen saavuttamiseksi ja tähän tavoitteeseen pyritään asianmukaisin ja tarpeellisin keinoin. Tällaisista oikeutetuista tavoitteista ja keinoista perusteluissa mainitaan esimerkkeinä uhrien suojelu vain toiselle sukupuolelle tarkoitetuissa turvakodeissa, naisten tai miesten etujen ajaminen vain jommalle kummalle sukupuolelle tarkoitetuissa kerhoissa sekä urheilutapahtumat, jotka on tarkoitettu vain toiselle sukupuolelle. Lakiehdotuksen käsittelyn yhteydessä on julkisuudessa esitetty, että lakiehdotus kieltäisi erillisten parturi- ja kampaamopalvelujen tarjoamisen. Valiokunta korostaa, että hiusyrittäjät voivat lainmuutoksen jälkeenkin tarjota oman liikeideansa, ammattiosaamisensa ja käytettävissään olevien välineiden mukaista palvelua sukupuolesta riippumatta. Hinnoittelu ei saa perustua sukupuoleen. Sen sijaan työn vaativuus sekä työhön käytetyt aineet ja työn vaatima aika voisivat perustellusti olla hintaan vaikuttavia seikkoja. Laina loppuu. Koko hallituksen esitys linkistä: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_14_2008_p.shtml
[03.04.2009 klo 14:08]
SUOMEN YRITTÄJÄT TIEDOTE 3.4.2009 Directa Oy:n turvaamistoimihakemus Suomen Yrittäjiä vastaan hylättiin käräjäoikeudessa Helsingin käräjäoikeus on tänään 3.4.2009 klo 13.00 antamallaan päätöksellä hylännyt Directa Oy:n turvaamistoimihakemuksen Suomen Yrittäjiä vastaan. Samalla käräjäoikeuden 24.2.2009 antama väliaikainen turvaamistoimipäätös on rauennut. Suomen Yrittäjät ei ole missään vaiheessa antanut vääriä, totuudenvastaisia tai epäasiallisia tietoja Directa Oy:stä. Käräjäoikeus on myös katsonut, ettei Suomen Yrittäjien antamassa informaatiossa ole ollut tällaista tietoa. Suomen Yrittäjät katsoo, että Directa Oy:n turvaamistoimihakemus on ollut asiaton ja sillä on ainoastaan pyritty vahingoittamaan SY:tä ja sen jäsenyrityksiä. Suomen Yrittäjät tulee vaatimaan sille tästä asiasta aiheutuneiden vahinkojen ja kustannusten korvaamista Directa Oy:ltä täysimääräisesti. Jäsenneuvonta Directa-asioissa avataan maanantaina 6.4.2009 klo 9.00 numerossa 09-229 221. Directa-aiheiset nettisivut, joilla annetaan ohjeistusta Suomen Yrittäjien jäsenille, avataan mahdollisimman pikaisesti uudelleen. Neuvontapalvelu saattaa runsaista yhteydenotoista johtuen ruuhkaantua, minkä vuoksi jäsenyrityksiltä pyydetään kärsivällisyyttä. Kaikkia yhteyttä ottaneita autetaan asiassa antamalla juridisia toimintaohjeita. Lisäksi SY ottaa mahdollisimman pikaisesti yhteyttä niihin jäsenyrittäjiin, jotka ovat lähettäneet Directa-aiheisen kysymyksensä kysymys@yrittajat.fi –osoitteeseen. Suomen Yrittäjät toimii jatkossakin jäsenyritystensä etujen mukaisesti. Lisätietoja antaa lainsäädäntöasioiden päällikkö, varatuomari Janne Makkula, p. 040 581 2427) Käräjäoikeuden antama päätös on luettavissa tämän linkin kautta http://www.yrittajat.fi/File/0a39b947-f659-4036-9b17-f77c9e24e198/karajanoikeuden_ratkaisu030409.pdf
SUOMEN HIUSYRITTÄJÄT JA KILPAILUVIRASTO
--------------- Suomen Hiusyrittäjät ry
VANHEMMUUUDESTA AIHEUTUVIEN KUSTANNUSTEN JAKAMINEN Esitetty eduskunnan seminaarissa 29.9.2004 Parturi-kampaajat eivät vastusta äitiyttä tai lapsia sinänsä, jotka ovat
Suhteellinen taakka on sitä suurempi, mitä pienempi, työvaltaisempi ja
Vanhemmuuden kustannukset voivat siis olla, paitsi riski, myös todellinen
Hiusalan liikkeiden kate eli ns. voitto tyypillisesti 3 - 5 %
Ellei päteviä sijaisia löydy (kuten usein käy), tekevät kaksi jäljelle
Jos liikkeen omistaja joutuu suoriutumaan yksin kahden äitiyslomalaisen
Yksikin yllättävä kuluerä, tai viimeisenkin työntekijän jääminen
Tässä on todellinen kuolemanlaakso nuorten naisten työllistäjille, ja asia,
Lisätietoja:
S U O M E N H I U S Y R I T T Ä J Ä T R Y T I E D O T T A A LEHDISTÖTIEDOTE 30.5.2005
Parturien ja kampaajien palkat nousevat 1.6.2005 voimaan tulevan uuden
- Vaikka inflaatio vuositasolla jäi 1,2 %:iin, ovat esimerkiksi
- Suomessa hiusalan palveluiden käyttö on edelleenkin huomattavasti
Lisätietoja:
VANHEMMUUUDESTA AIHEUTUVIEN KUSTANNUSTEN JAKAMINEN Suomen Hiusyrittäjät ry / Puheenjohtaja, liikkeenharjoittaja Arja Laurila Esitetty eduskunnan seminaarissa 29.9.2004 Parturi-kampaajat eivät vastusta äitiyttä tai lapsia sinänsä, jotka ovat
Suhteellinen taakka on sitä suurempi, mitä pienempi, työvaltaisempi ja
Vanhemmuuden kustannukset voivat siis olla, paitsi riski, myös todellinen
Hiusalan liikkeiden kate eli ns. voitto tyypillisesti 3 - 5 %
Ellei päteviä sijaisia löydy (kuten usein käy), tekevät kaksi jäljelle
Jos liikkeen omistaja joutuu suoriutumaan yksin kahden äitiyslomalaisen
Yksikin yllättävä kuluerä, tai viimeisenkin työntekijän jääminen
Tässä on todellinen kuolemanlaakso nuorten naisten työllistäjille, ja asia,
Lisätietoja:
___________________________________________________________
Marraskuun lopulla (25.11.2003) pidetyssä Euroopan maiden talousministerien kokouksessa eli ns. ECOFIN-neuvostossa ei vieläkään löytynyt sopua niistä aloista, joilla EU:n jäsenmaiden on lupa toteuttaa alempia arvonlisäverokantoja. Kuten moneen kertaan on kerrottu, ei Suomella ole oikeutta määrätä alempaa arvonlisäveroa (17 % tai 8%) muille kuin sellaisille aloille, jotka EU on määritellyt. Tätä alennettujen Alv-alojen luetteloa ei siis saatu Brysselin kokouksessa valmiiksi. EU-maiden talousministerit halusivat jatkaa työvaltaisten alojen alennetun arvonlisäveron kokeilua vielä kahdella vuodella. Kokeilu on käytössä yhdeksässä EU-maassa, ja hiusalan arvonlisäveroa on alennettu Hollannissa, Espanjassa sekä Luxemburgissa. Alennuskokeilu on alkanut vuonna 2000, ja sitä on jo kerran pidennetty vuodelle 2003. Alv-alennusten myönteisistä työllisyysvaikutuksista on varsinkin Hollannissa saatu runsaasti tietoa. Hollanti onkin ajanut voimakkaasti kokeilun muuttamista pysyväksi. Samassa paketissa pitäisi kuitenkin päättää mm. ravintolaruuan alennetusta alv:sta, jota mm. Ranska ja Suomi ajavat. Kaiken kaikkiaan kymmenen EU:n nykyisestä 15:stä jäsenmaasta on ehdottanut omia muutoksiaan, kaikki erilaisia ehdotuksia. Odotetun kompromissin sijaan talousministerit siis päätyivät ottamaan kahden vuoden jatkoajan alv-alennusten kokeiluille. Sen sijaan EU:n komissio eli virkamiehistö vastustaa jyrkästi työvaltaisten alojen (mm. hiusalan) alv-kokeilun jatkamista, ja ilmoitti samassa 25.11.2003 kokouksessa, ettei anna asiasta ehdotusta ennen vuodenvaihteessa. Alv-alennuksista ja arvonlisäverosta yleensä on kasvanut EU:ssa iso poliittinen patti, jonka ratkaiseminen tulee olemaan lähes mahdotonta tulevina kevätkuukausina. Aikaa arvonlisäveron EU-tason säännösten tekemiseen piti olla vain vappuun 2004 saakka, jolloin EU:hun liittyy kymmenen uutta jäsenmaata. EU:n komissio on nyt saanut tässä asiassa nenilleen, joten pelkän veroasian lisäksi pelissä on myös komission arvovalta - jälleen kerran talousministerit ja EU:n komissio ovat ilmiriidassa keskenään. Kun talousministerit päättävät jatkaa kokeilua, mutta toimeenpanijat kieltäytyvät laatimasta siitä direktiiviehdotusta, tiedossa on ilmeisesti pitkät ja hankalat neuvottelut. Italian ollessa vuoden loppuun saakka EU:n puheenjohtajamaana voimme suhtautua terveellä epäluulolla kaikkiin ilmoitettuihina aikatauluihin. Jos Alv-asia edistyy, kerromme siitä jäsenille lisää joulukuun erillisessä jäsentiedotteessa, joka postitetaan jäsenmaksulomakkeiden mukana joulukuun lopussa. Jouni Korhonen
|
||
Hiusyrittäjät ry - Esittely
|