|
|||
|
Hae jäsenliike
Haku tältä sivustolta
Ilmoitustaulu
Tapahtumakalenteri
Sivukartta
Aloitussivuksi
|
|||
|
Etusivu
[04.08.2010 klo 15:03]
VM:n esitys arvonlisäverosta palvelualoilla 2011 ... Hallitus antaa eduskunnalle talousarvioesitykseen liittyviä esityksiä arvonlisäverolain muuttamisesta. Esitysten mukaan työvaltaisten palvelualojen alennettua arvonlisäverokokeilua jatkettaisiin vuonna 2011. Kokeilu on ollut voimassa vuodesta 2007 lähtien. Kokeilun piirissä olevia palveluita ovat parturi- ja kampaamopalvelut sekä pienet korjauspalvelut (polkupyöriin, kenkiin, nahkatavaroihin, vaatteisiin ja liinavaatteisiin kohdistuvat korjauspalvelut). Työvaltaisten palvelualojen alennetun arvonlisäverokokeilun jatkamisen arvioidaan vähentävän arvonlisäveron tuottoa vuositasolla noin 81 milj. eurolla. ...
[28.07.2010 klo 11:39]
Oppisopimuskoulutuksella osaamista yrittäjälle ja henkilöstölle Yrittäjä, tässä on sinulle hieno mahdollisuus vahvistaa osaamistasi, henkilöstösi ammattitaitoa ja yrityksesi kilpailukykyä! Suomen Yrittäjät ja Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ovat sopineet opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa, että valtion kolmannessa lisätalousarviossa myönnetyistä sekä oppisopimuskoulutuksen järjestäjiltä 2010 alussa käyttämättä jääneistä koulutuspaikoista suunnataan enintään 1500 koulutuspaikkaa yrittäjien ja heidän henkilöstönsä osaamistarpeisiin. Kysymys on pääasiassa oppisopimuskoulutuksena toteutettavasta lyhyt- kestoisesta, enintään puoli vuotta kestävästä täsmävalmennuksesta yrittäjän itse osoittamaan tarpeeseen. Valmennuksesta tehdään suunnitelma, joka toteutetaan yhdessä oppisopimustoimiston, valitun kouluttajan ja asianomaisen yrityksen kanssa. Koulutuksen ei tarvitse johtaa tutkintoon, mutta se voi olla myös tutkintotavoitteista tai se voi jatkua tutkintotavoitteisena koulutuksena. Yritykseltä ei peritä maksuja. Ota yhteys alueesi oppisopimustoimistoon viimeistään 6.9.2010 mennessä. Oppisopimustoimisto organisoi ja hoitaa käytännön järjestelyt. Toimi nopeasti, paikkoja on rajoitetusti! Vuoden 2009 syyskuussa toteutettiin vastaava yhteistyöhanke ja suuren kiinnostuksen vuoksi paikat loppuivat kesken. Yhteystiedot löytyvät esim. osoitteista: www.opityossa.fi tai http://db3.edu.fi/oppisopimustoimistot/toimistot.html Lisätietoja 2.8.2010 lähtien: Suomen Yrittäjät, koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu, p. (09) 2292 2868, veli-matti.lamppu@yrittajat.fi
[16.06.2010 klo 11:25]
Vuosi 2010 etenee hyvää vauhtia ja samalla vähenevät kuukaudet arvonlisäveron alennuskokeilussa. Vielä tässä vaiheessa emme ole saaneet mitään tietoa siitä, mitä verokannoille tapahtuu vuoden 2011 alussa. Huhtikuun 26. päivänä puheenjohtaja Kari Vatanen vieraili valtiovarainministeriössä, yhdessä muiden kokeilussa mukana olevien toimialojen edustajien kanssa, kertomassa hiusalan näkemyksiä arvonlisäveron alennuskokeilun vaikutuksista ja alhaisemman verokannan välttämättömyydestä myös jatkossa. Ratkaisut hallitus tekee budjettiriihessään ilmeisesti vasta kesälomien jälkeen, mitään vihjeitäkään suuntaan tai toiseen ei vierailulla saatu. Tämän kevään aikana pyrimme vakuuttamaan ja valistamaan budjettia valmistelevia virkamiehiä alhaisemman verokannan puolelle, joko pysyvän tai vaihtoehtoisesti kokeilun jatkamisen. Muutoksia arvonlisäverotukseen on kuitenkin tulossa jo tämä vuonna, kun yleinen arvonlisäveroprosentti nousee 23:een ja alennettu 9 prosenttiin heinäkuun ensimmäisestä päivästä lukien. Joten heinäkuulta ja sen jälkeen tilitettävät arvonlisäverot lasketetaan uusilla luvuilla, 23 %:n alv-osuuden saat verollisesta hinnasta luvulla 18,70 (nyt 18,03) ja 9 %:n luvulla 8,26 (nyt 7,41). Muista myös varmistaa kassakone- tai atk-toimittajaltasi ohjeet tai päivitykset järjestelmään ajoissa.
[09.06.2010 klo 14:35]
Yrittäjän kannattaa hankkia verotietojen hallinnointiin tarvittava Katso-tunnus Tilitoimistovaltuutusten voimassaolo päättyy 30.6.2010. Niinpä Katso-tunnuksen hankkimisessa alkaakin olla jo kiire. Verotili-palvelun myötä oma-aloitteiset verot on tammikuusta alkaen ilmoitettu ja maksettu uuden menettelyn mukaan. Katso-tunnisteita käytetään tunnistautumiseen sähköisissä asiointipalveluissa. Katso-palvelussa organisaation edustaja voi perustaa Katso-tunnisteen sekä hallinnoida organisaation tietoja, alitunnisteita ja valtuuksia.---- Lisätietoa www.yrittajat.fi -sivuilta seuraavasta linkistä: http://www.yrittajat.fi/fi-FI/uutisarkisto/a/uutiset/yrittajan-kannattaa-hankkia-verotietojen-hallinnointiin-tarvittava-katso-tunnus
[26.05.2010 klo 10:56]
Luottokunnan tiedote 26.5.2010 vapaasti julkaistavaksi lehdessänne ja/tai verkkosivuillanne ************************* Luottokunta uusii Visa- ja MasterCard-kauppiassopimukset uuden maksupalvelulain mukaiseksi Luottokunta uusii kauppiassopimukset toukokuun alussa voimaan tulleen maksupalvelulain mukaisiksi. Jotta kauppiaat ja yritykset voivat vastaanottaa korttimaksuja sujuvasti ja turvallisesti myös jatkossa, tulee niiden uusia kauppiassopimus Luottokunnan kanssa. Sopimuspaperit postitetaan kesäkuun alussa. Sopimusuudistus koskee yli 100 000 Visa- ja MasterCard-korttimaksuja vastaanottavaa yritystä tai niiden myyntipistettä. Uusittu kauppiassopimus tuo yritykselle myös paljon hyötyjä. Sopimuksen myötä yritys voi samalla ottaa käyttöön kustannussäästöä tuovat viitteet ja tilitystavat sekä kirjanpitoa helpottavan Luottokunta Verkkopalvelun, josta voi ajantasaisesti seurata yrityksen korttimaksuja ja niistä veloitettuja provisioita. Yritys saa Luottokunnalta esitäytetyn sopimuspaketin postitse kesäkuun alussa, ja ne tulee palauttaa Luottokuntaan juhannukseen mennessä. Sopimuksen uusiminen onnistuu kätevästi. Yrityksen tulee vain tarkistaa esitäytetyt tiedot, täydentää puuttuvat tiedot ja palauttaa molemmat sopimuskappaleet allekirjoitettuna valmiissa palautuskuoressa. Sopimuksen taustalla on uusi maksupalvelulaki, joka tuli voimaan toukokuun alussa. Laki muuttaa maksamista koskevat käytännöt samanlaisiksi koko Euroopassa, mikä aiheuttaa muutoksia korttimaksamiseen myös Suomessa. Sopimusuudistuksen keskeisimmät asiat yrityksen kannalta: * Luottokunta Verkkopalvelu – kirjanpitoa helpottava, maksuton raportointipalvelu maksukorttitapahtumien, tilitysten ja provisioiden seurantaan. * Uusi säästöä pankkikuluihin tuova tilitystapa: päiväkohtainen tilitys, jossa yhden päivän korttimaksut kerätään yhdeksi tilityseräksi. * Kauppiaan mahdollisuus antaa alennusta tai periä lisämaksua tietyn maksuvälineen käytöstä. * Kauppiaan velvollisuus toimittaa standardien mukaista, virheetöntä maksukorttiaineistoa. Lisätietoja sopimusuudistuksesta www.luottokunta.fi sekä Luottokunta Kauppiaspalvelut puh. (09) 6964 6185 (31.5. alkaen) **************************
[25.05.2010 klo 15:51]
TASA-ARVOVALTUUTETTU KULUTTAJAVIRASTO 22.4.2010 PARTURIEN JA KAMPAAMOJEN HINNOITTELU EI SAA PERUSTUA SUKUPUOLEEN Erilaiset hinnat miehille ja naisille ovat herättäneet keskustelua muun muassa kampaa-mo- ja parturipalveluissa. Hinnoittelusta on otettu toistuvasti yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun ja Kuluttajavirastoon. Sukupuoleen perustuva hinnoittelu on kiellettyä syrjintää. Parturi- tai kampaamoyrittäjät voivat tarjota asiakkailleen oman liikeideansa, ammattiosaamisensa ja käytettävissään olevien välineiden mukaista palvelua. Palvelujen hinnoittelu ei saa kuitenkaan perustua asiakkaan sukupuoleen, vaan hänen hiuksilleen kulloinkin tehtävään toimenpiteeseen. Hintaan saavat vaikuttaa palvelun vaatiman työn määrän lisäksi esimerkiksi tekijän ammattitaito, työn vaativuus, käytetyt aineet sekä liikkeen sijainti. EU:n alueella tavaroista ja palveluista ei saa periä eri hintaa miehiltä ja naisilta direktii-vin 2004/113/EY perusteella. Suomessa sukupuoleen perustuva hinnoittelu on kielletty naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Tasa-arvolain syr-jinnän kieltoa tavaroiden ja palvelujen tarjonnassa on tehostettu 1.1.2009 voimaan tul-leella uudella 8 e §:llä ja mahdollisuudella vaatia syrjinnästä tuomioistuimessa hyvitys-tä. Tasa-arvolakia rikkonut tavaran tai palvelujen tarjoaja voidaan tuomioistuimessa tuomi-ta suorittamaan syrjitylle hyvitystä. Tarvittaessa tasa-arvovaltuutettu voi saattaa tasa-arvolain vastaisen hinnoittelun tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi. Tasa-arvolautakunta voi kieltää syrjivän hinnoittelun jatkamisen sakon uhalla. Syrjintä elinkeinotoiminnassa sukupuolen perusteella on kielletty myös rikoslaissa. Pirkko Mäkinen Tasa-arvovaltuutettu Tasa-arvovaltuutetun toimisto PL 33, 00023 Valtioneuvosto 09-16001 Marita Wilska Kuluttajaviraston ylijohtaja Kuluttaja-asiamies Kuluttajavirasto PL 5, 00531 Helsinki 010-194700 [11.02.2010 klo 12:00]
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/uutisarkisto/a/uutiset/sepa-koskee-kaikkia-yrityksia SEPA koskee kaikkia yrityksiä SEPA on suurempi muutos kuin euroon siirtyminen ja se tulee yllättävän nopeasti vastaan. Siirtyminen tuo kolme muutosta maksamiseen eli tilisiirtoihin, korttimaksuihin ja suoraveloituksiin. Yrityksiltä muutos vaatii investointeja järjestelmiin ja laitteisiin. Kaikkien yritysten on varmistettava joitakin asioita voidakseen toimia yhtenäisellä euromaksualueella. Vaikka yrityksillä ei olisikaan toimintaa ulkomailla, sen tulee selvittää sekä omat että kauppakumppaniensa kansainväliset pankkiyhteystiedot IBAN- ja BIC-muodoissa. Ne on oltava laskuissa ja tilisiirtolomakkeilla 1.7.2010 lukien. Myös pankkiviivakoodin sisältö muuttuu. Kotimaiseen tilinumeroon perustuva tilisiirtopalvelu poistuu. SEPA vaikuttaa myös palkkojen maksuun. Palkkapäivän sijasta annetaan maksupäiväksi eräpäivä, joka on palkanmaksupäivää edeltävä pankkipäivä. Maksukortit uudistuvat sirullisiksi SEPA-korteiksi. EMV-sirut korvaavat aiemmat magneettijuovat ja antavat näin parempaa turvaa korttien kopiointia vastaan. SEPA tuo myös hyväksi koettuun kotimaiseen suoraveloitukseen suuren muutoksen, aivan erilaisen suoraveloituksen. SEPA-suoraveloituksessa asiakas antaa valtakirjan laskuttavalle yritykselle, ei enää pankille. SEPA-suoraveloitus on käynnistysvaiheessa, ja sen pitäisi olla halukkaille tarjolla viimeistään 1.11.2010. Kotimainen suoraveloitus lakkaa siirtymäajan jälkeen. Tuleva suoraveloitus aiheuttaa merkittäviä järjestelmämuutoksia. Kotimaista suoraveloitusta käyttäville yrityksille suositellaan e-laskuun perustuvia palveluja. Vanhat järjestelmät uudistettava Yhtenäiseen euromaksualueeseen siirtyminen edellyttää yrityksiltä investointeja järjestelmiin ja laitteisiin. Vanhat järjestelmät eivät kykene käsittelemään pitkiä IBAN- ja BIC-tunnuksia. Tilinumeropäivitys tarkoittaa näiden tunnusten käyttöön ottamista. Kassajärjestelmäpäivitykset käsittävät maksupäätteiden päivityksen sirupäätteiksi ja itse järjestelmän muuttamisen hyväksymään sirupäätteet. Myymäläyritysten, jotka saavat maksut käteisellä tai kortilla, on huolehdittava tilinumeroiden, kassajärjestelmien ja reskontran päivittämisestä. Pelkästään verkkokauppaa käyvältä yritykseltä jää pois huoli kassajärjestelmästä, koska asiakkaat maksavat ostoksensa verkkopankissa yrityksen tilille. Sellaisten yritysten, jotka myyvät tuotteitaan asiakkaille lähettämällä laskun jälkikäteen, on tilinumeroiden ja reskontran päivittämisen lisäksi uudistettava laskutusohjelmansa. Yrittäjän kannattaa seurata myös oman pankkinsa SEPA-tiedotusta ja pyytää tarvittaessa lisätietoja. Lue Harri Auramon juttu Suomen YrittäjäSanomista 1/2010 [16.06.2009 klo 10:45]
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Suomen Hiusyrittäjät ry Lausuma liikeaikalaista / 15.6.2009 Talousvaliokunta/Eduskunta Hallituksen esityksessä uudeksi liikeaikalaiksi on aukioloaikojen selkeyttämistä tarkasteltu pääasiassa vähittäiskaupan näkökulmasta. Tällä hetkellä lain soveltamisalaan kuuluvat myös parturi- ja kampaamoliikkeet. Lakiesityksessä näin ei enää ole, vaan yleisperusteluissa todetaan ilman tarkempia perusteluita, että parturi- ja kampaamoliikkeiden vapauttaminen sääntelyn piiristä ei käytännössä muuttane nykyisin noudatettuja aukioloaikoja. Suomen Hiusyrittäjien ja Palvelualojen ammattiliitto PAMin näkemyksen mukaan parturi- ja kampaamoliikkeiden aukioloaikojen vapauttaminen sääntelyn piiristä kuitenkin vaikuttaa voimakkaasti alan kilpailuasetelmiin, työn säännöllisyyteen ja työturvallisuuteen. Suuremmat toimijat pakottavat pienemmätkin liikkeet laajentamaan nykyisiä aukioloaikojaan. Usein epäterveen yritystoiminnan mahdollistama kilpailuetu ei kuitenkaan paranna kuluttajien valinnanvaraa, vaan ainoastaan hankaloittaa muiden hiusalan yrittäjien ja palkansaajien asemaa. Alalla yksintyöskentely on hyvin tyypillistä, mikä ei työturvallisuussyistä myöskään tue myöhään illalla asiakkaiden vastaanottamista. Kauppakeskuksissa toimivien hiusalan yritysten osalta lakiesitys tarkoittaa pakkoaukiolojen jatkumista ja toisaalta pakkosulkemista. Vaikka uusi laki vapauttaisi parturi-kampaamot kokonaisuudessaan sääntelystä, kauppakeskukset sääntelisivät myös jatkossa niissä toimivien parturi-kampaamoiden palveluaikoja. Lakiesitys siis asettaa erilaisissa toimintaympäristöissä toimivat hiusalan yritykset eriarvoiseen asemaan toisiinsa nähden, eivätkä kauppakeskuksissa toimivat hiusyrittäjät saa tasa-arvoista mahdollisuutta itse päättää yritystensä aukiolosta. Täysin vapaat aukiolot eivät ole hiusalalla kannatettavia. Sunnuntaiaukiolo on vahvasti tappiollista vähäisten asiakasmäärien takia. Todennäköisesti partureiden ja kampaajien työ tulee pätkittymään ja osa-aikaisuus lisääntymään, aivan kuten on käynyt vähittäiskaupan puolella joka kerta, kun aukioloja on laajennettu. Kuluttajien kannalta myöhäisillan/yön ja sunnuntain aukiololla ei ole merkitystä. Poikkeusluvalla voi tälläkin hetkellä pitää liikettä auki esimerkiksi kansallisten juhlapyhien aikaan, jolloin hiusalan palveluille on suurempi kysyntä. Suomen Hiusyrittäjät ja PAM katsovat, että käytäntö on riittävä kattamaan elinkeinopoliittisesti merkittävät poikkeusajat. Poikkeuslupien myöntäminen tulisi kuitenkin keskittää työ- ja elinkeinoministeriöön. Esitykset Lain nimen tulisi kuulua; Laki vähittäiskaupan ja parturi- ja kampaamoliikkeiden aukioloajoista 1 § Ensimmäinen lause kuuluisi: Ammattimaista vähittäiskauppaa ja parturi- ja kampaamoliiketoimintaa saa harjoittaa, jollei tässä laissa toisin säädetä, arkipäivänä kello 7:n ja 21:n välisenä aikana, paitsi lauantaina kello 7: ja 18:n välisenä aikana. 3 § Ensimmäinen lause kuuluisi: Työ- ja elinkeinoministeriö voi erityisestä syystä sallia ammattimaisen vähittäiskaupan tai parturi- ja kampaamoliiketoiminnan harjoittamisen muinakin kuin 1 ja 2 §:ssä säädettyinä aikoina. 4 § lisäys riville 4: - - myymäläkeskittymässä sijaitsevaa vähittäiskauppa- tai parturi- ja kampaamoliikettään avoinna - - Helsingissä 15.6.2009 Jaana Ylitalo Arja Laurila neuvottelupäällikkö toiminnanjohtaja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Suomen Hiusyrittäjät ry Lisätietoja Jaana Ylitalo, neuvottelupäällikkö, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, puhelin 050 588 1170 Arja Laurila, toiminnanjohtaja, Suomen Hiusyrittäjät ry, puhelin 040 451 0010 Hanna Kuntsi, yhteiskuntasuhteiden sihteeri, PAM ry, puhelin 050 310 0676 ------------------- Eduskunta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 4.11.2008 LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYKSESTÄ EDUSKUNNALLE LAIKSI NAISTEN JA MIESTEN VÄLISESTÄ TASA-ARVOSTA ANNETUN LAIN MUUTTAMISESTA Toimialana hiusalalla vallitsee tasa-arvo, koska alalla ei ole sukupuolten välisiä palkkaeroja, vaan palkkaus perustuu suoritettuihin tutkintoihin, tehtyyn kassaan tai kuukausipalkka-taulukoihin sukupuolesta riippumatta. Suomen Hiusyrittäjien tavoitteena on saada tasa-arvo ulottumaan myös vanhemmuudesta ja sairaiden lasten hoidosta aiheutuviin kustannuksiin ja poissaoloihin tasapuolisesti miehille ja naisille. Naisten ja miesten väliseen tasa-arvolakiin ehdotetut muutokset vaikuttaisivat sangen negatiivisesti lukuisiin hiusalalla toimiviin yrityksiin. Alalla toimii yhteensä satoja parturi- tai kampaamoyrityksiä, joiden palvelut on suunnattu ainoastaan toiselle sukupuolelle. Syynä tähän on yrittäjän koulutus ja osaaminen sekä näistä johtuen palvelun tuottamiseen tarvittavat työvälineet. Hiusalan koulutusta muutettiin 90-luvulla radikaalisti yhdistämällä kaksi eri ammattia (parturinammatti ja kampaajanammatti) samaan koulutusohjelmaan. Nykyisin hiusalan perustutkinnon (120 opintoviikkoa) hyväksytysti suorittaneet valmistuvat tutkintonimikkeellä parturi-kampaaja. Ennen opiskeltiin ensin kolme vuotta kampaajaksi, ja jos halusi lisäksi hallita myös parturin ammatin, opiskeltiin kaksi vuotta lisää. Työelämässä toimii vielä lähivuosikymmenet henkilöitä, joilla on koulutus ja tekninen osaaminen joko kampaajana ( naisten hiukset) tai parturina (miesten hiukset), yli 90 % heistä on yrittäjiä. Jos hallituksen esitys 3000 euron hyvitysseuraamuksesta toteutuu, merkitsee se näiden yrittäjien tuhoa. Yksikin 3000 euron hyvitysmaksu riittää kaatamaan yksinyrittävän parturin / kampaajan yrityksen ja lisäksi todennäköisesti lohkaisee palan yrittäjän asunnosta. Esitetty hyvitysmaksu on suurempi kuin parturiyrityksen kuukausiliikevaihto. ESIM. Jos parturi kieltäytyy palvelemasta naisasiakasta, asiakkaalla on hallituksen esityksen mukaan oikeus 3000 euron hyvitykseen. Jos parturi sanktion pelossa leikkaa naisasiakkaan hiukset ja lopputuloksena on miehekkäät hiukset, asiakas valittaa kuluttajaviranomaiselle ja vaati korvausta parturilta epäonnistuneesta / toiveita vastaamattomasta hiuspalvelusta. Suomen Hiusyrittäjien tietojen mukaan direktiivi ei edellytä hyvitysseuraamusta eikä myöskään euromääräistä alarajaa hyvitykselle, vaan päätökset tarvittavista toimenpiteistä voidaan tehdä jäsenvaltioissa. Näkemyksemme mukaan direktiivin edellyttämät toimenpiteet tosiasialliseen ja tehokkaaseen korvaukseen täyttyvät jo nyt Suomen lainsäädännössä, joten hyvityksen alarajaa koskeva säännös pitää ehdottomasti poistaa. Euromääräinen, huomattavan korkea hyvitysseuraamus saattaisi myös helposti johtaa väärinkäytöksiin. Hiusyrittäjien jäsenistö kohtaa sangen usein asiakkaita, joiden tavoitteena on saada hiuspalvelut ilmaiseksi. ”Rahat takaisin asiakkaat” ovat kasvava asiakaskunta, joka kiertää yrityksestä toiseen, toistaen saman kuvion; 3000 euron hyvitysseuraamus houkuttelisi osan heistä rahastamaan parturi- ja kampaamoyrittäjiä. Hallituksen esitykseen ei sisälly ehdotusta yhteiskunnan kustantamasta ammattitaidon täydentämiskoulutuksesta, joka takaisi parturi- tai kampaajayrittäjälle valmiudet palvella molempien sukupuolten edustajia. Hallituksen esitys ei myöskään sisällä ehdotuksia investointituista yrityksille, joille puuttuvat työvälineet ja tekniikka aiheuttaisivat lain voimaan tullessa huomattavia kustannuksia suhteessa yritysten liikevaihtoon. ESIM. Kampaamoyrittäjän pitäisi hankkia parturituoli, hiustenleikkuukone,veitset, leikkaussakset, muotoilusakset, ohennussakset tuumakokoa 6 – 6,5 ym., jotta yrityksen hiuspalveluita voitaisiin tarjota myös miesasiakkaille. Kokonaisinvestointi verollisena 2500 - 4000 euroa. Parturiyrittäjä vastaavasti joutuisi hankkimaan kampaamotulin, seinäkuivaajan, leikkaussakset, ohennussakset, muotoilusakset tuumakokoa 5 – 4,5, ohennusveitsen, kampausrullat ym. Kokonaisinvestointi samaa hintaluokkaa. Paitsi, että hallituksen esitys toteutuessaan ajaisi monet yrittäjät ahdinkoon, se ei myöskään huomioi kuluttajien tarpeita ja muuttuneita toiveita. Viime vuosien aikana Suomeenkin on perustettu useita uusia parturiliikkeitä, asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Tämä vuonna avataan ensimmäiset ”herrojen salongit”, jotka tarjoavat hyvinvointipalveluita vain miehille, suuntaus on sama kaikissa Pohjoismaissa. Suuntaus on vahvistunut myös keskisessä Euroopassa, vaikka sieltä erilliset parturiliikkeet ja kampaamoliikkeet eivät missään vaiheessa olekaan vähentyneet samassa määrin kuin Pohjois-Euroopassa. Suhtaudumme varauksellisesti tasa-arvovaltuutetulle esitettävään oikeuteen suorittaa tarkastuksia hiuspalveluita tuottavissa yrityksissä, silloin kun yritys on avoinna asiakkaille. SUOMEN HIUSYRITTÄJÄT ry Arja Laurila toiminnanjohtaja .... Hallituksen esitys laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta Laina alkaa: Eriytynyt palvelutarjonta Lakiehdotuksen mukaan tavaroiden ja palvelujen tarjoaminen yksinomaan tai pääasiallisesti toisen sukupuolen edustajille on sallittua, jos se on perusteltua oikeutetun tavoitteen saavuttamiseksi ja tähän tavoitteeseen pyritään asianmukaisin ja tarpeellisin keinoin. Tällaisista oikeutetuista tavoitteista ja keinoista perusteluissa mainitaan esimerkkeinä uhrien suojelu vain toiselle sukupuolelle tarkoitetuissa turvakodeissa, naisten tai miesten etujen ajaminen vain jommalle kummalle sukupuolelle tarkoitetuissa kerhoissa sekä urheilutapahtumat, jotka on tarkoitettu vain toiselle sukupuolelle. Lakiehdotuksen käsittelyn yhteydessä on julkisuudessa esitetty, että lakiehdotus kieltäisi erillisten parturi- ja kampaamopalvelujen tarjoamisen. Valiokunta korostaa, että hiusyrittäjät voivat lainmuutoksen jälkeenkin tarjota oman liikeideansa, ammattiosaamisensa ja käytettävissään olevien välineiden mukaista palvelua sukupuolesta riippumatta. Hinnoittelu ei saa perustua sukupuoleen. Sen sijaan työn vaativuus sekä työhön käytetyt aineet ja työn vaatima aika voisivat perustellusti olla hintaan vaikuttavia seikkoja. Laina loppuu. Koko hallituksen esitys linkistä: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_14_2008_p.shtml
[27.04.2009 klo 11:16]
Tasa-arvolain mukaan palveluiden hinnoittelu ei saa olla syrjivää eikä perustua sukupuoleen. Tasa-arvovaltuutetun näkemyksen mukaan parturi-kampaamot rikkovat lakia hinnoitellessaan erikseen miesten hiusten leikkaukset ja naisten hiusten leikkaukset. Jos yrityksessäsi on käytössä Suomen Hiusyrittäjät ry:n blankko hinnastopohja, jossa leikkausten hinnat on ilmoitettu: hiusten leikkaus alle 30 minuuttia / hiusten leikkaus yli 30 minuuttia, noudatat tasa-arvolakia. Yksittäisten hiusalan parturi-kampaamopalveluiden hinnoittelun lisäksi myös erillisissä palvelupakettihinnoitteluissa asia tulee huomioida samojen tasa-arvo- ja tasavertaisuusperiaatteiden mukaisesti. Muista huomioida lain vaatimukset myös kaikessa mainonnassasi. Lisää asiasta: http://www.hiusyrittajat.fi/?id=751 Tasa-arvovaltuutetun vastaus Suomen Hiusyrittäjät ry:n tiedusteluun tasa-arvolain tulkinnasta (Vastaus saapunut 3.2.2009) http://www.hiusyrittajat.fi/index2.php?id=871 (Sivu vaatii näkyäkseen kirjaitumisen jäsentunnuksilla!) Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi naisten ja miesten tasaarvosta ... [13.01.2009 klo 12:47] Eduskunta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 4.11.2008 LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYKSESTÄ EDUSKUNNALLE LAIKSI NAISTEN JA MIESTEN VÄLISESTÄ TASA-ARVOSTA ANNETUN LAIN MUUTTAMISESTA Toimialana hiusalalla vallitsee tasa-arvo, koska alalla ei ole sukupuolten välisiä palkkaeroja, vaan palkkaus perustuu suoritettuihin tutkintoihin, tehtyyn kassaan tai kuukausipalkka-taulukoihin sukupuolesta riippumatta. Suomen Hiusyrittäjien tavoitteena on saada tasa-arvo ulottumaan myös vanhemmuudesta ja sairaiden lasten hoidosta aiheutuviin kustannuksiin ja poissaoloihin tasapuolisesti miehille ja naisille. Naisten ja miesten väliseen tasa-arvolakiin ehdotetut muutokset vaikuttaisivat sangen negatiivisesti lukuisiin hiusalalla toimiviin yrityksiin. Alalla toimii yhteensä satoja parturi- tai kampaamoyrityksiä, joiden palvelut on suunnattu ainoastaan toiselle sukupuolelle. Syynä tähän on yrittäjän koulutus ja osaaminen sekä näistä johtuen palvelun tuottamiseen tarvittavat työvälineet. Hiusalan koulutusta muutettiin 90-luvulla radikaalisti yhdistämällä kaksi eri ammattia (parturinammatti ja kampaajanammatti) samaan koulutusohjelmaan. Nykyisin hiusalan perustutkinnon (120 opintoviikkoa) hyväksytysti suorittaneet valmistuvat tutkintonimikkeellä parturi-kampaaja. Ennen opiskeltiin ensin kolme vuotta kampaajaksi, ja jos halusi lisäksi hallita myös parturin ammatin, opiskeltiin kaksi vuotta lisää. Työelämässä toimii vielä lähivuosikymmenet henkilöitä, joilla on koulutus ja tekninen osaaminen joko kampaajana ( naisten hiukset) tai parturina (miesten hiukset), yli 90 % heistä on yrittäjiä. Jos hallituksen esitys 3000 euron hyvitysseuraamuksesta toteutuu, merkitsee se näiden yrittäjien tuhoa. Yksikin 3000 euron hyvitysmaksu riittää kaatamaan yksinyrittävän parturin / kampaajan yrityksen ja lisäksi todennäköisesti lohkaisee palan yrittäjän asunnosta. Esitetty hyvitysmaksu on suurempi kuin parturiyrityksen kuukausiliikevaihto. ESIM. Jos parturi kieltäytyy palvelemasta naisasiakasta, asiakkaalla on hallituksen esityksen mukaan oikeus 3000 euron hyvitykseen. Jos parturi sanktion pelossa leikkaa naisasiakkaan hiukset ja lopputuloksena on miehekkäät hiukset, asiakas valittaa kuluttajaviranomaiselle ja vaati korvausta parturilta epäonnistuneesta / toiveita vastaamattomasta hiuspalvelusta. Suomen Hiusyrittäjien tietojen mukaan direktiivi ei edellytä hyvitysseuraamusta eikä myöskään euromääräistä alarajaa hyvitykselle, vaan päätökset tarvittavista toimenpiteistä voidaan tehdä jäsenvaltioissa. Näkemyksemme mukaan direktiivin edellyttämät toimenpiteet tosiasialliseen ja tehokkaaseen korvaukseen täyttyvät jo nyt Suomen lainsäädännössä, joten hyvityksen alarajaa koskeva säännös pitää ehdottomasti poistaa. Euromääräinen, huomattavan korkea hyvitysseuraamus saattaisi myös helposti johtaa väärinkäytöksiin. Hiusyrittäjien jäsenistö kohtaa sangen usein asiakkaita, joiden tavoitteena on saada hiuspalvelut ilmaiseksi. ”Rahat takaisin asiakkaat” ovat kasvava asiakaskunta, joka kiertää yrityksestä toiseen, toistaen saman kuvion; 3000 euron hyvitysseuraamus houkuttelisi osan heistä rahastamaan parturi- ja kampaamoyrittäjiä. Hallituksen esitykseen ei sisälly ehdotusta yhteiskunnan kustantamasta ammattitaidon täydentämiskoulutuksesta, joka takaisi parturi- tai kampaajayrittäjälle valmiudet palvella molempien sukupuolten edustajia. Hallituksen esitys ei myöskään sisällä ehdotuksia investointituista yrityksille, joille puuttuvat työvälineet ja tekniikka aiheuttaisivat lain voimaan tullessa huomattavia kustannuksia suhteessa yritysten liikevaihtoon. ESIM. Kampaamoyrittäjän pitäisi hankkia parturituoli, hiustenleikkuukone,veitset, leikkaussakset, muotoilusakset, ohennussakset tuumakokoa 6 – 6,5 ym., jotta yrityksen hiuspalveluita voitaisiin tarjota myös miesasiakkaille. Kokonaisinvestointi verollisena 2500 - 4000 euroa. Parturiyrittäjä vastaavasti joutuisi hankkimaan kampaamotulin, seinäkuivaajan, leikkaussakset, ohennussakset, muotoilusakset tuumakokoa 5 – 4,5, ohennusveitsen, kampausrullat ym. Kokonaisinvestointi samaa hintaluokkaa. Paitsi, että hallituksen esitys toteutuessaan ajaisi monet yrittäjät ahdinkoon, se ei myöskään huomioi kuluttajien tarpeita ja muuttuneita toiveita. Viime vuosien aikana Suomeenkin on perustettu useita uusia parturiliikkeitä, asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Tämä vuonna avataan ensimmäiset ”herrojen salongit”, jotka tarjoavat hyvinvointipalveluita vain miehille, suuntaus on sama kaikissa Pohjoismaissa. Suuntaus on vahvistunut myös keskisessä Euroopassa, vaikka sieltä erilliset parturiliikkeet ja kampaamoliikkeet eivät missään vaiheessa olekaan vähentyneet samassa määrin kuin Pohjois-Euroopassa. Suhtaudumme varauksellisesti tasa-arvovaltuutetulle esitettävään oikeuteen suorittaa tarkastuksia hiuspalveluita tuottavissa yrityksissä, silloin kun yritys on avoinna asiakkaille. SUOMEN HIUSYRITTÄJÄT ry Arja Laurila toiminnanjohtaja .... Hallituksen esitys laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta Laina alkaa: Eriytynyt palvelutarjonta Lakiehdotuksen mukaan tavaroiden ja palvelujen tarjoaminen yksinomaan tai pääasiallisesti toisen sukupuolen edustajille on sallittua, jos se on perusteltua oikeutetun tavoitteen saavuttamiseksi ja tähän tavoitteeseen pyritään asianmukaisin ja tarpeellisin keinoin. Tällaisista oikeutetuista tavoitteista ja keinoista perusteluissa mainitaan esimerkkeinä uhrien suojelu vain toiselle sukupuolelle tarkoitetuissa turvakodeissa, naisten tai miesten etujen ajaminen vain jommalle kummalle sukupuolelle tarkoitetuissa kerhoissa sekä urheilutapahtumat, jotka on tarkoitettu vain toiselle sukupuolelle. Lakiehdotuksen käsittelyn yhteydessä on julkisuudessa esitetty, että lakiehdotus kieltäisi erillisten parturi- ja kampaamopalvelujen tarjoamisen. Valiokunta korostaa, että hiusyrittäjät voivat lainmuutoksen jälkeenkin tarjota oman liikeideansa, ammattiosaamisensa ja käytettävissään olevien välineiden mukaista palvelua sukupuolesta riippumatta. Hinnoittelu ei saa perustua sukupuoleen. Sen sijaan työn vaativuus sekä työhön käytetyt aineet ja työn vaatima aika voisivat perustellusti olla hintaan vaikuttavia seikkoja. Laina loppuu. Koko hallituksen esitys linkistä: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_14_2008_p.shtml  |
||
Hiusyrittäjät ry - Esittely
|